交通控股集團(tuán)調(diào)研客運(yùn)南站

10月18日，集團(tuán)檢查組采取“不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào)、不用陪同接待，直奔基層、直查現(xiàn)場(chǎng)”的方式，深入客運(yùn)南站以問(wèn)卷調(diào)查和現(xiàn)場(chǎng)交流的方法，開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”主題教育調(diào)研。

在客運(yùn)南站，檢查組針對(duì)職工關(guān)心的待遇、公司的發(fā)展方向、領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)當(dāng)作為和干部廉潔自律等幾面方面進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查。在問(wèn)卷調(diào)查結(jié)束后，檢查組與長(zhǎng)途公司、新浦汽車總站部分班子成員就農(nóng)公班線的發(fā)展前景和如何提高車站服務(wù)及票務(wù)營(yíng)收進(jìn)行了交流探討。

檢查組指出，要充分結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，牢固樹(shù)立靠素質(zhì)立身、憑本事進(jìn)步的理念，自覺(jué)在補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)上下真功、下實(shí)功、下苦功。檢查組提出幾點(diǎn)要求：一是要關(guān)心職工生活，認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問(wèn)題，不斷增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力。二是要加強(qiáng)與一線的駕駛員、責(zé)任人溝通，不斷加強(qiáng)安全教育和管理。三是要敢擔(dān)當(dāng)、勇作為，全方位、多渠道搞好“站運(yùn)游”一體化，做到推進(jìn)工作有思路，解決問(wèn)題有辦法，把各項(xiàng)工作做實(shí)、做小、做細(xì)，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。